캐나다 일자리 구하기 - 취업이 끝이 아니다 - Probation Period

마침내 꿈 꾸던 일자리를 따낸 당신,

계약서를 보고 깜짝 놀라실 수 있어요.

Probation Period라는 게 있는데요.

아무리 Permanent Position이라도 회사랑 맞지 않는다고 생각하면, 본인이, 혹은 회사가 계약 종료를 이 기간 안에는 할 수 있다는 말인데요.

아마 경력직에서는 이런 일이 덜 일어날 것 같은데, 뽑았던 자리를 계속 뽑는다면, 회사가 큰 게 아니라면, 이 기간에 깐깐한 평가를 한다고 생각하시면 될 것 같아요.

저희 회사에서 이런 게 있어서 다른 사람들에게도 물어보니, 보편적인 제도라고 하더라구요.

저희 회사는 3개월이었는데, 다른 분들은 6개월, 혹은 1년이기도 하더라구요.

이 기간을 넘기면, 회사에서도 장기적인 직원이니까 조금 더 트레이닝도 열심히 시켜주려고 하고, 자신의 커리어를 이어나가고 싶은 부분을 회사가 가능한 범위에서 지원을 해 주려는 노력을 해주더라구요.

저는 다행히 이 부분을 무사히 넘겼기 때문에, 다른 분들도 그러실 수 있기를 바라요.

사람들하고 원만히 지내고, 의사 소통을 잘 하시고, 실수를 반복하지 않으려고 노력하고, 점검하는 부분에 있어서 꼼꼼히 처리하신다면, 별 문제가 없을 것 같아요. 그리고 계속 배우고 성장하려는 자세도 중요한 것 같았어요.

그리고 저희 회사 같은 경우에는, 같이 일해본 사람하고 물어보는 경우가 많더라구요. 이 사람 어때? 일 잘 해? 별로야?

이런 부분을 신경쓰시면 진짜 Permanent하게 해당 직위를 따내실 수 있을 거에요.